Le programme des conférences de 2023

Oser... Oser douter, oser faire, voire oser librement oser. Dans ces quelques mots, une invitation, un appel, une nécessité aussi et surtout. En effet, lorsque l’on exerce un métier comme le vôtre, aux enjeux plus que capitaux, on ne peut se reposer sur les seuls acquis ou routines. Au-delà du fait que ceux-ci tendent à rendre le quotidien répétitif, ils ne s’avèrent pas nécessairement ajustés aux véritables besoins de chaque tout-petit, chaque famille, voire de chaque structure. D’où l’importance de se réinventer en tant que professionnelle de la petite enfance comme de renouveler ses pratiques.

Plus les connaissances évoluent dans le domaine des neurosciences, plus l’importance capitale de l’affectivité (estime de soi, confiance, valorisation des compétences de chaque enfant...) et de la créativité sous toutes ses formes est mise en lumière. Or, le jeu à l’extérieur, et plus généralement, le contact avec la nature, apporte justement de nombreux outils essentiels pour aider les enfants, de façon ludique, à intégrer les repères fondamentaux dont ils ont profondément besoin. Nous apporterons des arguments démontrant l’intérêt capital, pour chaque enfant, d’explorer la nature et surtout, nous donnerons une multitude d’idées concrètes destinées à permettre ces apprentissages « du dehors », tant en milieu urbain

Nous vivons à une époque où chaque jour nous avons de nouvelles connaissances sur l’enfant. En tant que responsable nous avons toujours à cœur de vouloir faire progresser nos équipes, leur amener de nouvelles pratiques pour toujours être dans un accompagnement bienveillant de l’enfant. Mais parfois les équipes ne sont pas dans le même dynamisme que nous. Nous nous retrouvons confronter à la fameuse phrase « On a toujours fait comme cela et cela a toujours fonctionné ». La résistance aux changements est un classique. Et cela peut être une source de démotivation en tant que responsable. Alors comment pourriez-vous essayer d’accompagner vos équipes pour qu’elles passent au-dessus de leurs premières réactions de résistance ? Il existe des stratégies de management créatif qui permettent de faire sortir en douceur les équipes de leur zone de confort. Je propose de vous les présenter lors de cette conférence.

Les travaux de la commission des 1000 jours ont confirmé l’importance de la prise en compte des premières années de vie de l’enfant. Sans envisager que tout se joue dans ces premières années, professionnels et chercheurs sont unanimes sur la nécessité de prévenir et dépister précocement les troubles du développement et les liens parents-enfant en difficulté. A ce titre, le psychologue peut accompagner l’enfant, sa famille, les professionnels dans cette période essentielle pour promouvoir le bien-être du tout-petit.